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甘肃省纪委通报3起不担当不作为和弄虚作假典型案例

2019-01-19 09:48 来源:中国日报网

  甘肃省纪委通报3起不担当不作为和弄虚作假典型案例

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原标题:河北工大分校落户雄安新区记者从河北工业大学获悉,河北工业大学将在雄安新区合作建立分校,2019年将完成筹建申报工作,2020年开始招收首届学生。智能生活离我们越来越近当前的智能化行业呈现出一种数字化转型的态势,数字经济时代已经悄然来临。

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金埔园林股份有限公司创立于1998年6月,2011年改制为南京金埔园林股份有限公司,由珠海铧创投资管理有限公司、南京高科新创投资有限公司、苏州新区高新技术产业股份有限公司、深圳市招商局科技投资有限公司等6家法人单位和32名自然人共同组建,是一家具有城市园林绿化一级资质、园林古建筑一级资质、风景园林工程设计专项甲级资质、建筑行业(建筑工程)乙级资质、文物保护三级、环境保护三级、市政工程三级等多项资质的集园林景观设计、园林绿化工程施工、绿化养护、仿古建筑施工及花卉苗木销售于一体的综合性园林企业。公司目前拥有员工400余人,设有南京金埔景观规划设计院有限公司、江西金埔、安徽金埔和珠海金埔等独立法人全资子公司,并在泗县、淮安、云南、和钦州等地设立了分公司。
精彩观点
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王宜森

打造国际一流园林企业是驱动前行的动力

打造国际一流园林企业是驱动前行的动力
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造绿色于生活,融艺术于自然,是金埔人共同的信念和承诺。专注造园,成为国际一流的园林企业,是驱动金埔人勇往向前的动力。“虽由人作,宛自天成”,金埔人的价值体现在让生活充满绿色,让艺术与自然完美结合。而为员工创造事业舞台,为客户打造经典精品,为社会传承艺术文化、打造美丽中国是我们终极目标。为达成这一目标,金埔人将全心全意,坚持不懈的奋斗。
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王宜森

为中小型城市提供生态环境整体提升方案

为中小型城市提供生态环境整体提升方案
金埔园林经过二十年的发展,已经形成了立足南京覆盖三四线中小型城市的战略方针。2014年,我们进入安徽泗县,初步确定了为中小型城市提供城市整体提升服务模式,经过四年的努力,已经从水、路、绿、景、城等方面全面对泗县进行了整体提升,得到了当地政府的一致肯定。2015年我们总结了泗县城市整体提升的经验,将此模式运用到了香格里拉,与当地政府签订了“香格里拉城市生态环境整体提升项目合作框架”协议书,计划用五年的时间,打造具有藏族文化特色的,世界性的高原高寒生态旅游城市,为世人展示一个生态环保、美丽的香格里拉。目前香格里拉一期工程(包括龙潭湖公园、城市道路景点景观绿化提升)已完成建设。二期也在建设中。
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王宜森

提供‘设计施工一体化’服务的模式

提供‘设计施工一体化’服务的模式
经过二十年的探索与总结,金埔园林顺应时代的发展要求,结合自身的优势,总结出了“设计施工一体化”服务模式。通过为客户提供“设计施工一体化”服务,有效实现资源配置,实现园林行业全产业链的无缝连接,帮助客户节约投资成本和时间,降低公司的经营风险,提高盈利能力,增强企业的核心竞争力。
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王宜森

设计塑造城市文化灵魂

设计塑造城市文化灵魂
金埔园林设计院隶属于金埔园林股份有限公司,是一家以景观规划设计为主的综合性设计机构,具备风景园林甲级、建筑工程乙级和旅游规划等设计资质。本院技术力量雄厚,综合性强,并拥有众多大型项目的丰富设计经验,擅长城市生态环境提升,城市绿化、河道治理等景观规划设计以及建筑设计。业务范围遍及全国,代表性作品有香格里拉、泗县城市生态环境提升,珠海十字门中央商务区核心景观、珠海情侣路滨海景观带、横琴片区景观规划设计及梵高荷兰友谊公园、大伊山石佛寺总体规划和建筑设计等。
设计院拥有一批具有丰富经验的专家顾问团队和一支由一百二十余人组成的,设计能力强、年轻而充满朝气、富有想象力的精英设计师队伍,设计院还在全国多地设置了分支机构。通过项目特征和客户需求,提供从咨询策划—规划—方案设计—施工图设计—施工技术指导等全程服务。
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王宜森

坚持一城一景打造城市特色唯一性

坚持一城一景打造城市特色唯一性
为了避免出现生态园林城市建设中“千城一景”的现象,金埔园林根据每个城市的不同生态环境特点,坚持城市特色唯一性,着力打造一城一景。在城市生态环境提升过程中,金埔园林始终追求三个目标:首先是为当地居民创造一个人与自然、人与城市和谐共享的城市环境。其次,城市经济发展离不开生态环境,通过对生态环境的改善,激活当地经济的发展,带动当地企业发展,为当地居民提供良好的就业机会。再次,通过对城市的整体提升,增强当地城镇居民的主人翁精神和归属感,提升居民幸福指数,促进社会的和谐。从目前的效果来看还是很不错的,我们的很多项目完成后不仅得到当地政府的高度评价,也得到当地老百姓的认可,许多外地游客参观后评价也很好。同时,我们具备了在全国范围内施工的能力,已经成功打造千余个优秀项目。在近二十年的实践中,我们已经培养了一大批专业技术人员、管理人员,和精良的园林施工团队。公司早在2004年就引入了ISO9000质量体系,对工程项目投标、施工管理、质量体系都建立了一套高效、科学的操作程序。受益于质量体系的建立,公司多个施工项目获得“金陵杯”、“扬子杯”等,还连续多年被国家、江苏省、南京市政府授予"重合同守信用企业"、并多次荣获“江苏省名牌企业”和南京“优秀民营企业”称号。
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王宜森

加强科研合作 促进产学研结合和科研成果转化

加强科研合作 促进产学研结合和科研成果转化
2011年,金埔园林股份有限公司博士后创新实践基地创立。自博士后创新实践基地创立之后,坚持统筹规划、服务发展、统一管理、稳步推进的原则,为企业技术创新提供服务,为转型跨越发展提供保障。自设立以来,金埔园林股份有限公司博士后创新实践基地分别和南京林业大学博士后流动站、扬州大学研究生工作站合作,从人才培养、科技研发多方面开展深度合作,为公司和金埔研究院引入优质的人才资源、技术资源,先后完成国家、省市多项课题研究和行业标准的编写,并获得多项专利的审批。
随着公司的不断发展壮大,对科技研发的要求也越来越高,今年公司对金埔园林研究院进行了立项,拟于2019-01-19正式成立金埔研究院,届时,研究院将整合行业内的资源,引领公司未来发展方向,为公司高层决策提供战略和技术支撑,是公司技术服务和成果推广的主要力量。
目前,研究院的架构都已经搭建完毕,主要职责是为企业运营和发展提供不同层次、不同内容的技术与管理服务。相信公司未来的发展过程中,将在提高企业科技创新能力,促进企业健康、快速和可持续发展方面起到十分重要的作用。
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王宜森

坚持人才是企业第一资源广纳英才

坚持人才是企业第一资源广纳英才
人才为企业第一资源,金埔园林把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。“齐聚本地贤士、广纳八方英才”,信赖并任用有道德、有才能的人。我们任人唯贤,广纳人才,为企业人才储备、培养、管理、提高制定一整套的人才管理体系。我们不偏不倚,公正、平等的对待每一位员工,尊重每位人才合理化建议,讲求人力资源的优化配置,给予各类人才学习的空间和培训的渠道,通过轮岗、沟通反馈、绩效考核等多种方式和手段培育出高层次的人才队伍。
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王宜森

做全产业链一体化服务商 为美丽中国做贡献

做全产业链一体化服务商 为美丽中国做贡献
经过二十年的探索与发展,金埔园林已经发展成为集科技研发、园林景观工程、仿古建筑设计、施工,绿化养护及苗木新品种研发和培育等全产业链一体化服务商。金埔园林始终关注企业与客户、股东、员工等价值主体的可持续发展,积极探索从传统园林景观服务企业到“生态环境整体提升”一体化综合服运营商的升级。未来,金埔园林将继续把实施乡村振兴战略,建设新型城镇化作为己任,坚持人与自然和谐共生,积极推动行业及整个社会生态文明的健康发展,为绘就美丽中国新画卷做出应有的贡献。
王宜森
金埔园林股份有限公司董事长,住建部风景园林标准化技术委员会委员,江苏省风景园林协会常务理事,江苏省产业教授,南京林业大学兼职教授,扬州大学兼职教授,南京市园林工程管理协会副会长,南京市规划技术审查委员会委员
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合马镇 下都 飞龙桥胡同 门牙胡同 喜庆胡同
漕河径 嘉北 杉阳镇 迎龙山 东峧
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